Dopo la flessibilità, cosa?
Le nuove politiche del lavoro
Pubb. online: 2009
Isbn ed.dig.: 978-88-15-14040-1
DOI: 10.978.8815/140401
Isbn ed.dig.: 978-88-15-14040-1
DOI: 10.978.8815/140401
Indice
- A Umberto Romagnoli
- Luigi Mariucci Introduzione
- 1. L’argomento del libro
- 2. Voltare pagina
- 3. La flessibilità del lavoro in Italia
- 4. Uno sguardo comparato: la dimensione europea e la scena globale
- 5. Conclusioni
- PARTE PRIMA: I TEMI
- Giampiero Proia Gli enti bilaterali
- Patrizia Tullini Tra stato e regioni: organizzazione e governo del mercato del lavoro
- 1. Organizzazione del mercato del lavoro e mutamento teorico
- 2. Il regime autorizzatorio delle agenzie per il lavoro nell’esperienza applicativa. A proposito della lettura dei dati statistici
- 3. Conclusioni
- Mariella Magnani I lavori flessibili
- 1. Sulla possibilità e opportunità di un bilancio a due anni dalla riforma
- 2. È possibile instaurare una relazione tra andamento del mercato del lavoro e riforma?
- 3. I lavori flessibili nel d.lgs. n. 276/2003
- 4. Lavori flessibili e mutamento delle tecniche normative
- 5. La funzione della moltiplicazione dei tipi in un’ottica di coerenza del sistema
- 6. Lavori flessibili e tutela previdenziale
- Massimo Roccella Lavori flessibili o lavori precari?
- 1. Premessa
- 2. Il lavoro intermittente, ovvero perché il cavallo non beve
- 3. Il lavoro a tempo parziale. Digressione sulle statistiche del lavoro
- 4. Il lavoro a tempo parziale: considerazioni qualitative
- 5. Necessità di allargare il campo di osservazione. Il lavoro a tempo determinato
- Maria Vittoria Ballestrero A proposito di inserimento al lavoro e contratti a contenuto formativo
- 1. Premessa
- 2. La separazione funzionale tra inserimento e formazione
- Marina Brollo Il difficile e tardivo incontro tra giovani e lavoro
- 1. Lavoratori deboli e contratti flessibili
- 2. Dall’apprendistato agli apprendistati
- 3. Le caratteristiche della nuova disciplina: le fonti
- 4. Le flessibilità
- 5. Esiste ancora una «emergenza giovani»?
- 6. Le politiche del lavoro per i giovani. La legge regionale del Friuli-Venezia Giulia
- Raffaele De Luca Tamajo L’impatto del lavoro a progetto sulla sistematica del diritto del lavoro
- Marcello Pedrazzoli Le complicazioni dell’inutilità: note critiche sul lavoro a progetto
- 1. I due obiettivi del lavoro a progetto
- 2. L’aselettività della definizione legislativa
- 3. Aporie nella disciplina (il progetto non preso sul serio)
- 4. La nuova eludibilità (il progetto e la carta su cui sta scritto)
- 5. Conseguenze ricostruttive e applicative della mancata universalità della riforma
- 6. Come tener in piedi la baracca: difesa del «doppio binario»
- 7. Critica della interpretazione monoblocco
- 8. Gli oltrepassamenti di quantità nell’anno come fattispecie «suicide»
- 9. I trattamenti previdenziali del lavoro coordinato: un angustiante problema «pro futuro»
- 10. Il «coordinamento» come elemento distintivo: «pansubordinazione» o lavoro autonomo selettivamente protetto?
- 11. Conclusioni
- Mario Rusciano La certificazione dei contratti di lavoro tra ipertrofia regolativa e incertezza applicativa
- 1. La certificazione nella riforma del mercato del lavoro
- 2. Il ricorso alla certificazione tra cautela e diffidenza
- 3. Certificazione e deflazione
- 4. La certificazione come strumento di assistenza alla volontà individuale?
- 5. Soggetti abilitati alla certificazione e ruolo del sindacato
- 6. Quali prospettive?
- Oronzo Mazzotta Somministrazione di lavoro e subordinazione: chi ha paura del divieto di interposizione?
- 1. La somministrazione di lavoro fra vecchio e nuovo diritto
- 2. La somministrazione di lavoro oggi
- 3. La somministrazione di lavoro domani
- Roberto Romei Somministrazione, appalto e trasferimento di azienda
- 1. Premessa
- 2. I principali mutamenti
- 3. Le conseguenze di sistema: la scomparsa del divieto di interposizione
- 4. La disciplina delle tutele
- PARTE SECONDA: LE OPINIONI
- Adalberto Perulli La riforma del mercato del lavoro: bilancio e prospettive
- 1. Premessa
- 2. Il mercato del lavoro
- 3. La flessibilità tipologica
- 4. L’incerto futuro della certificazione
- 5. Il lavoro a progetto e la questione della subordinazione
- 6. Le esternalizzazioni
- 7. «Dopo la flessibilità, cosa?»
- Renato Scognamiglio La «storicità» del diritto al lavoro
- 1. Premessa
- 2. Il «risveglio del lavoro» nel XIX e XX secolo
- 3. La formazione del diritto del lavoro
- 4. Le innovazioni legislative (d.lgs. n. 276/2003)
- 5. La nuova disciplina del rapporto di lavoro a termine e del lavoro part-time
- 6. Perdurante validità del diritto del lavoro
- Gian Guido Balandi L’alibi degli ammortizzatori sociali
- 1. La deregolazione del lavoro e gli ammortizzatori sociali
- 2. Dagli ammortizzatori sociali alle «misure integrate di sostegno nel mercato del lavoro»
- 3. Le iniziative più recenti
- 4. Conclusioni
- Franca Borgogelli Itinerari tortuosi della flessibilità nel lavoro pubblico
- 1. Premessa
- 2. La vicenda delle collaborazioni coordinate e continuative nelle pubbliche amministrazioni
- 3. Lavoro pubblico e diritto del lavoro
- Riccardo Del Punta Ipotesi sul diritto del lavoro
- 1. Un Libro da rimeditare
- 2. L’essenza del mutamento
- 3. Un diritto del mercato del lavoro
- 4. La via della modernizzazione
- Fulvio Fammoni Le proposte della Cgil
- Lorenzo Gaeta Tecniche utilizzate dalla riforma del mercato del lavoro nella qualificazione del rapporto di lavoro
- 1. Premessa
- 2. La tecnica quantitativa
- 3. La tecnica dell’intervento teorico
- 4. Legge Biagi?
- 5. Una modulazione delle tutele
- Mario Giovanni Garofalo Polisemia dell’espressione «flessibilità del lavoro» e modelli di sviluppo
- 1. La (falsa) alternativa tra tutela nel rapporto e tutela sul mercato
- 2. Che cosa significa flessibilità del lavoro?
- 3. Flessibilità e modelli di sviluppo
- Enrico Gragnoli Certificazione e prime esperienze applicative
- Andrea Lassandari Sulla crisi della regolamentazione tra lavoro e flessibilità
- 1. Premessa
- 2. Ipotesi per una «svolta»: esercizi di stile alla verifica di mercato
- 3. Oltre la flessibilità: governare la globalizzazione
- Franco Liso Riflessioni sulla riforma del mercato del lavoro
- Mario Ricciardi Il lavoro pubblico: non si uccidono così anche le riforme?
- 1. Premessa
- 2. Tra consenso e deficit: le contraddizioni di una politica
- 3. Dagli ingegneri ai ragionieri
- 4. Conclusioni
- Giorgio Santini Le proposte della Cisl
- Franco Scarpelli Ideologia e tecnica nella recente (ri)disciplina delle regole sulla frammentazione dell’impresa
- 1. Premessa
- 2. La realtà dei modelli organizzativi (tra modernità e arretratezza) e i modelli di politica del diritto
- 3. Dalla politica del diritto alla politica interpretativa: compiti e responsabilità della dottrina
- Anna Rita Tinti Dopo questa flessibilità, quale contrattazione?
- 1. Premessa
- 2. La tenuta apparente sui trattamenti
- 3. Il prezzo salato dei «diritti restituiti»
- Michele Tiraboschi A due anni dalla riforma Biagi del mercato del lavoro: quale bilancio?
- Tiziano Treu Per un nuovo programma di politiche del lavoro
- 1. Premessa
- 2. Flessibilità e modulazione delle tutele
- 3. Tutele nel rapporto e tutele nel mercato: integrazione non sostituzione
- 4. Strumenti per l’integrazione: servizi all’impiego e formazione
- 5. Tecniche di regolazione e di sostegno nel mercato del lavoro
- 6. La disciplina dei licenziamenti
- 7. La regolazione della flessibilità c.d. interna
- 8. Il sostegno delle relazioni industriali
- 9. Le trasformazioni dell’impresa e il diritto del lavoro
- 10. Diritto del lavoro e welfare: tutele assicurative e tutele universalistiche
- Carlo Zoli Le recenti riforme del diritto del lavoro tra continuità e discontinuità
- 1. Premessa
- 2. L’ampliamento dell’area del lavoro subordinato: la riconduzione a progetto delle collaborazioni
- 3. Nell’ambito del lavoro subordinato: l’estensione degli spazi di flessibilità
- 4. L’accresciuta libertà di scelta dell’impresa: le esternalizzazioni
- 5. Le rilevanti novità in tema di tecniche di tutela
- Lorenzo Zoppoli Flessibilità del diritto del lavoro e accumulazione del capitale sociale
- 1. Il piano inclinato della flessibilità
- 2. Che cos’è il «capitale sociale»?
- 3. Come lo abbiamo dilapidato negli ultimi cinque anni
- 4. Flessibilità e amministrazioni pubbliche
- 5. Come riprendere ad accumulare capitale sociale attraverso un nuovo diritto del lavoro
- 6. Qualche idea per un nuovo Statuto dei lavori. Diritti da generalizzare e fattispecie contrattuali da articolare
- 7. Per un sistema di contrattazione collettiva forte e funzionante
- 8. Conclusioni
- Abbreviazioni
- Riferimenti bibliografici