Indice
- Introduzione
- PARTE PRIMA. DIVERSIFICAZIONI
- Capitolo primo Le origini: inderogabilità e tutele
- Capitolo secondo Contratti: la diversificazione dei tipi
- Capitolo terzo Le trasformazioni dell’impresa
- Capitolo quarto La formazione tra scuola e lavoro
- Capitolo quinto La flessibilità: meriti e demeriti
- PARTE SECONDA. ATTORI
- Capitolo sesto Il sindacato e le relazioni industriali: lo stato di salute
- Capitolo settimo La contrattazione collettiva e le sfide del decentramento
- Capitolo ottavo Concertazione e dialogo sociale: i rapporti con la politica
- PARTE TERZA. WELFARE
- Capitolo nono Working poors e salario minimo
- Capitolo decimo Il contrasto alla povertà: ammortizzatori sociali e reddito minimo
- Capitolo undicesimo Welfare e sussidiarietà
- PARTE QUARTA. CONFINI
- Capitolo dodicesimo Demografia e patto generazionale
- Capitolo tredicesimo Regole sovranazionali e ordinamenti internazionali: gli strumenti
- Capitolo quattordicesimo La politica sociale europea: alti e bassi
- PARTE QUINTA. APERTURE
- Capitolo quindicesimo Le controversie di lavoro: ruolo della giurisprudenza e ADR
- Capitolo sedicesimo Le innovazioni digitali: implicazioni per il lavoro e le organizzazioni
- Capitolo diciassettesimo Nuovi linguaggi e nuove conoscenze
- Capitolo diciottesimo Orizzonti del diritto del lavoro