Fare squadra

Psicologia dei gruppi di lavoro
Grazie all’introduzione delle nuove tecnologie e di nuove modalità produttive, nei luoghi di lavoro si assiste oggi a una riduzione dei livelli gerarchici e a una crescente necessità di lavorare in gruppo. Sono così diventate sempre più preziose competenze trasversali, non tecniche, che riguardano la capacità di stare in gruppo, la leadership, la comunicazione, la gestione dei conflitti. Il volume, qui presentato in una nuova edizione aggiornata, fornisce un’analisi dei processi che portano alla formazione dei gruppi di lavoro. Servendosi anche di casi organizzativi, sono illustrate le principali linee di intervento attraverso le quali si definiscono i team, si sviluppa una leadership, si gestiscono conflitti e si chiariscono i fattori che possono portare al successo o insuccesso di un gruppo di lavoro.

– psicologo del lavoro e delle organizzazioni, formatore e psicoterapeuta, insegna Elementi psicologici e sociali del lavoro nei servizi sociali nel Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell’Università di Trento.

Pubblicazione online: 2018
Isbn edizione digitale: 978-88-15-35055-8
DOI: 10.978.8815/350558


Pubblicazione a stampa: 2018
Isbn edizione a stampa: 978-88-15-27972-9
Collana: Aspetti della psicologia
Pagine: 232