L'accerchiamento
Perché si riduce la tutela sindacale tradizionale
Pubb. online: 2009
Isbn ed.dig.: 978-88-15-14099-9
DOI: 10.978.8815/140999
Isbn ed.dig.: 978-88-15-14099-9
DOI: 10.978.8815/140999
Indice
- Ringraziamenti
- Dedica
- Presentazione
- Introduzione
- 1. La fase precedente e quella attuale
- 2. Globalizzazione e altri rilevanti fattori
- 3. Un declino?
- 4. Due strategie quasi alternative
- 5. Elementi di una tutela meno tradizionale
- 6. Contrattazione e partecipazione nell’impresa
- 7. Per il medio periodo
- PARTE PRIMA. I PROBLEMI DELL’AZIONE SINDACALE NEL NOSTRO TEMPO
- Capitolo primo Sindacati e altri attori nella regolazione del rapporto di lavoro
- 1. Migliorare o modificare il rapporto di lavoro
- 2. L’azione sindacale e le sue relazioni
- 3. Sindacati e lavoratori non iscritti
- 4. Interessi funzionali ed equità
- 5. L’organizzazione e la tutela
- Capitolo secondo Funzioni e risultati
- 1. Evitare la concorrenza fra lavoratori
- 2. L’azione sindacale e il funzionamento dell’impresa
- 3. I rapporti con gli attori politici e istituzionali
- 4. L’efficacia interna ed esterna della tutela sindacale
- Capitolo terzo Fasi dell’esperienza sindacale
- 1. Lo sviluppo organizzativo e negoziale
- 2. La riduzione dell’azione e della tutela sindacali
- Capitolo quarto Gli indicatori della recente contrazione
- 1. La sindacalizzazione
- 2. La contrattazione collettiva
- 3. Il logoramento del metodo contrattuale
- 4. I salari
- 5. Salario: produttività e potere d’acquisto
- 6. Il conflitto
- 7. Tendenze del movimento degli scioperi
- Capitolo quinto L’evidenza dell’accerchiamento
- 1. Non si tratta di declino vero e proprio
- 2. Problemi sociali più rilevanti del rapporto di lavoro
- PARTE SECONDA. LE CONDIZIONI DELL’ACCERCHIAMENTO
- Capitolo sesto Mercato del lavoro e dimensione delle imprese
- 1. Grande abbondanza di lavoro
- 2. Crescita e competitività
- 3. Le difficoltà sindacali con le multinazionali
- 4. La tutela nelle piccole e nelle medie imprese
- 5. Azione sindacale e innovazione
- Capitolo settimo Invecchiamento e pensioni
- 1. Il costo della previdenza e la sindacalizzazione dei pensionati
- 2. Le difficoltà sindacali nella tutela dei pensionati
- 3. Una tutela differente
- Capitolo ottavo Le diversità nel mondo del lavoro
- 1. Condizione sociale e condizione professionale
- 2. Lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato
- 3. Come si possono riprodurre la domanda e la tutela sindacali
- Capitolo nono Reddito minimo e salario minimo
- 1. Disuguaglianza e povertà
- 2. Il reddito minimo
- 3. Salario minimo protettivo e salario minimo difensivo
- Capitolo decimo I rapporti con gli attori politici e pubblici
- 1. Sindacati e partiti
- 2. La concertazione in Europa
- 3. La legislazione del lavoro
- Capitolo undicesimo La riscoperta del consumatore
- 1. In difesa del consumatore
- 2. L’altra dimensione: il risparmio
- 3. Tutela sindacale e difesa del consumatore
- Capitolo dodicesimo Addio alla centralità
- 1. Una questione non più decisiva
- 2. Più problemi che vantaggi?
- 3. Delle colpe e degli errori sindacali
- 4. Una conferma nell’enciclica di papa Ratzinger
- PARTE TERZA. PER UNA TUTELA MENO TRADIZIONALE
- Capitolo tredicesimo Riduzione, non declino dell’esperienza sindacale
- 1. Dall’Occidente alla Cina
- 2. Le condizioni del lavoro, ieri e oggi
- 3. Un segmento saliente fra le questioni sociali
- Capitolo quattordicesimo Due strategie quasi alternative
- 1. Relazioni industriali e presenza politica
- 2. Quale modello avrà più chance?
- Capitolo quindicesimo Tutela di base e tutela degli iscritti
- 1. Il diverso peso della sindacalizzazione
- 2. Tutela di base e tutela successiva
- Capitolo sedicesimo La pluralità dei rapporti di lavoro
- 1. Flessibilità e insicurezza
- 2. Lavori e contratti non standard
- 3. Il dualismo fra pubblico impiego e settori privati
- Capitolo diciassettesimo Occupazione, produttività, solidarietà
- 1. La priorità dell’occupazione
- 2. Salario di base e salario di produttività
- 3. Interessi e solidarietà
- Capitolo diciottesimo Oltre lo scambio negoziale nell’impresa
- 1. Contrattazione e partecipazione
- 2. Le imprese cattive e le imprese buone
- 3. Maggiore o minore intensità della partecipazione
- Riferimenti bibliografici
- Indice analitico
- Indice dei nomi