Fuori classe
Dal movimento operaio ai lavoratori imprenditivi della Quarta rivoluzione industriale
Pubb. online: 2018
Isbn ed.dig.: 978-88-15-35063-3
DOI: 10.978.8815/350633
Isbn ed.dig.: 978-88-15-35063-3
DOI: 10.978.8815/350633
Indice
- Ringraziamenti
- Dedica
- Premessa Dalla «classe operaia» ai lavoratori «fuori classe»
- Capitolo primo Gli orizzonti di valore dei lavoratori
- 1. Lavoratori «fuori classe»
- 2. Un lavoro in-determinato
- 3. (R)innovatori contrattuali
- 4. Lavoratori imprenditivi 4.0
- 5. Il welfare aziendale come valore
- 6. La rappresentanza liquida
- Capitolo secondo lavoratori, le condizioni percepite e il clima aziendale
- 1. Le caratteristiche dei lavoratori
- 2. I cambiamenti percepiti nelle condizioni di lavoro
- 3. Il clima aziendale
- Capitolo terzo Flessibilità, rischio d’impresa e identificazione
- 1. La flessibilità sul lavoro e la condivisione del rischio
- 2. Identificarsi con l’impresa
- Capitolo quarto Welfare, previdenza e formazione
- 1. Il welfare aziendale: conoscenza, realtà e pregiudizi
- 2. La formazione come strumento di crescita personale e professionale
- Capitolo quinto Prestigio, valori e rappresentazioni dei lavori
- 1. Il prestigio attribuito al lavoro
- 2. Il valore del lavoro
- 3. Il lavoro a tempo (in)determinato
- Capitolo sesto Lavoratori, relazioni sindacali e rappresentanza
- 1. Giustizia sociale sul lavoro e collaborazione fra lavoratori e impresa
- 2. La contrattazione e le relazioni sindacali
- 3. Il «rinnovamento» contrattuale
- 4. La «via italiana» al coinvolgimento dei lavoratori nelle decisioni aziendali
- 5. La rappresentanza dei lavoratori
- Capitolo settimo profili professionali: lavoratori imprenditivi 4.0
- 1. Gli inquadramenti professionali
- 2. Lavoratori imprenditivi 4.0
- Nota metodologica