Carlo Barone

Le trappole della meritocrazia

Pubb. online: 2012
Isbn ed.dig.: 978-88-15-30979-2
DOI: 10.978.8815/309792

Indice

Ringraziamenti

Dedica
Prefazione
Capitolo primo La meritocrazia: un’utopia imperfetta?
1. Il dibattito sulla meritocrazia: tre nodi irrisolti
2. Gli esordi dell’utopia meritocratica
3. Breve storia di un’idea fraintesa
Capitolo secondo L’ideale meritocratico: tre letture a confronto
1. Ambiguità del discorso sul merito
2. Le promesse della meritocrazia
3. Perché la meritocrazia è diventata così attraente?
4. Meritocrazia e pari opportunità: tre interpretazioni a confronto
- 4.1. Il merito inteso come contributo produttivo
- 4.2. Il merito inteso come talento e impegno
- 4.3. Meritocrazia e giustizia sociale: la lezione di Rawls
Capitolo terzo Il fallimento della meritocrazia: la questione dell’ereditarietà sociale
1. Meritocrazia e disuguaglianze di opportunità in Italia
2. I destini occupazionali dei giovani italiani
3. L’ereditarietà sociale tra i giovani italiani
4. Un’incurabile gerontocrazia? Fare carriera in Italia
5. Qualche confronto nel tempo e nello spazio
6. Eredità sociale o naturale?
7. Come combattere l’ereditarietà sociale? Il ruolo delle politiche e dello sviluppo economico
Capitolo quarto Un nodo irrisolto: meritocrazia ed espansione scolastica in Italia
1. Quali obiettivi per l’istruzione di massa?
2. I dilemmi della scuola di massa
- 2.1. L’improvvisa scomparsa di un ritardo secolare: l’esplosione dei diplomi in Italia
- 2.2. Tre pericolose alternative per la scuola di massa
- 2.3. L’economia italiana ha bisogno di più diplomati?
- 2.4. Proposte per un assetto più equilibrato dell’istruzione secondaria
3. I dilemmi dell’università di massa
- 3.1. I laureati italiani sono davvero troppo pochi?
- 3.2. Lauree e mercato del lavoro prima e dopo la riforma universitaria
- 3.3. Contraddizioni e disfunzioni dell’università del 3+2
- 3.4. Possibili rimedi per l’università italiana
4. Disuguaglianze di istruzione e politiche per il diritto allo studio in Italia
Capitolo quinto Le trappole degli incentivi al merito
1. A cosa servono gli incentivi al merito?
2. Quali tipi di incentivi?
3. Perché fare bene il nostro lavoro? L’importanza delle motivazioni intrinseche
4. Quando gli incentivi deprimono le motivazioni
5. Effetti collaterali delle punizioni
6. Premiare i singoli, i gruppi o i collettivi?
7. Potenzialità e limiti degli incentivi
Conclusioni
1. La meritocrazia: un’utopia da ripensare
2. Il merito a scuola: promuovere le pari opportunità e contrastare la svalutazione dell’istruzione
3. Politiche per promuovere la mobilità sociale in Italia
4. Potenzialità e limiti degli incentivi al merito
Riferimenti bibliografici