Conciliare famiglia e lavoro

Vecchi e nuovi patti tra sessi e generazioni

indice

PARTE PRIMA: IL CONTESTO
Capitolo primo
Capitolo secondo
PARTE SECONDA: LE POLITICHE E LE PRATICHE
Capitolo terzo
3.1. Congedi per i genitori che lavorano - 3.2. I servizi per l’infanzia: tra sostegno alla conciliazione e investimento nei bambini - 3.3. Il pacchetto delle politiche a sostegno dei genitori che lavorano
4.1. La disponibilità di servizi di cura per anziani non autosufficienti - 4.2. Assegni di cura e sviluppo dei mercati della cura - 4.3. Congedi per la cura di familiari: misure legislative e iniziative aziendali
Capitolo quarto
1.1. Tendenze recenti nella divisione del lavoro familiare quando ci sono figli: madri lavoratrici e padri accudenti - 1.2. Chi è responsabile della cura degli anziani non autosufficienti?
2.1. Modelli di welfare e divisioni di genere - 2.2. Una questione di preferenze?
Capitolo quinto
1.1. I servizi formali: una risorsa indispensabile ma non abbastanza flessibile e troppo costosa - 1.2. I nonni: una risorsa cruciale e flessibile - 1.3. Il lavoro come risorsa e come vincolo - 1.4. Conciliare cura per i bambini e lavoro in un contesto di orari di lavoro non standard - 1.5. L’impatto della conciliazione su lavoro e famiglia
2.1. Il welfare-mix della cura, tra lavoro e cura - 2.2. L’impatto del ruolo di caregiver sul lavoro - 2.3. L’impatto sulle relazioni familiari e sociali