Manuela Naldini, Chiara Saraceno

Conciliare famiglia e lavoro
Vecchi e nuovi patti tra sessi e generazioni

Pubb. online: 2011
Isbn ed.dig.: 978-88-15-30430-8
DOI: 10.978.8815/304308

Indice

Introduzione
PARTE PRIMA: IL CONTESTO
Capitolo primo Nuove domande e nuovi equilibri nelle relazioni di cura
1. Non invecchiano solo le popolazioni, ma anche le reti familiari
2. Formazione delle famiglie e corsi di vita individuali e familiari
Capitolo secondo Trasformazioni e differenze Tra paesi nel sistema famiglia-lavoro
1. L’aumento della partecipazione femminile
2. L’impatto della destandardizzazione dei rapporti di lavoro sulla famiglia
3. Il sistema famiglia-lavoro. Una questione di tempo
PARTE SECONDA: LE POLITICHE E LE PRATICHE
Capitolo terzo Le politiche di conciliazione e cura
1. Il discorso comune europeo sulle politiche di conciliazione
2. Tensioni e obiettivi parzialmente contrapposti
3. Politiche per la cura dei bambini piccoli e per la conciliazione dei genitori che lavorano
- 3.1. Congedi per i genitori che lavorano
- 3.2. I servizi per l’infanzia: tra sostegno alla conciliazione e investimento nei bambini
- 3.3. Il pacchetto delle politiche a sostegno dei genitori che lavorano
4. Politiche per la conciliazione tra lavoro e cura degli anziani non autosufficienti
- 4.1. La disponibilità di servizi di cura per anziani non autosufficienti
- 4.2. Assegni di cura e sviluppo dei mercati della cura
- 4.3. Congedi per la cura di familiari: misure legislative e iniziative aziendali
Capitolo quarto Bisogni di cura tra vincoli e opportunità
1. I bisogni di cura al centro delle questioni di conciliazione lavoro-famiglia
- 1.1. Tendenze recenti nella divisione del lavoro familiare quando ci sono figli: madri lavoratrici e padri accudenti
- 1.2. Chi è responsabile della cura degli anziani non autosufficienti?
2. Variazioni tra paesi e classi sociali: il ruolo del contesto
- 2.1. Modelli di welfare e divisioni di genere
- 2.2. Una questione di preferenze?
Capitolo quinto Strategie familiari di conciliazione in Europa
1. Essere genitori in tempi di flessibilità
- 1.1. I servizi formali: una risorsa indispensabile ma non abbastanza flessibile e troppo costosa
- 1.2. I nonni: una risorsa cruciale e flessibile
- 1.3. Il lavoro come risorsa e come vincolo
- 1.4. Conciliare cura per i bambini e lavoro in un contesto di orari di lavoro non standard
- 1.5. L’impatto della conciliazione su lavoro e famiglia
2. Quando sono i genitori ad avere bisogno
- 2.1. Il welfare-mix della cura, tra lavoro e cura
- 2.2. L’impatto del ruolo di caregiver sul lavoro
- 2.3. L’impatto sulle relazioni familiari e sociali
3. Le pratiche di conciliazione e cura per l’infanzia e per gli anziani non autosufficienti
Conclusioni
1. Sistemi sociali di cura: una varietà di regimi?
2. Il caso italiano: i dilemmi irrisolti
Riferimenti bibliografici

Conciliare famiglia e lavoro Vecchi e nuovi patti tra sessi e generazioni

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